根据法律的规定公司罚款合法吗(员工上班被公司罚款和罚站)
首先上述公司的行为不管是罚款，还是罚站，都属于违法行为，是不正当也不合理的。
公司行使企业管理权的行为可以理解，但是行使企业自主管理权的行为要合理要正当要合法，公司不是行政机关，没有相应的执法权，不能直接进行罚款，罚款也是属于违法行为，在现实生活中，很多劳动者和公司都以为，公司罚款的行为是合法的，正当的，但其实不然，根据劳动法律的规定，公司私自对劳动者罚款是违反法律规定的，并且只有在一种情形下，劳动者给公司造成重大损失的，公司才可以扣减劳动者的一些工资。
其次，对于罚站的行为，属于侵犯员工人格尊严的行为，也属于违法行为，虽然说员工迟到固然是不对的，但公司采取的方式也要合法合理，比如公司可以扣减一些劳动者的全勤奖，奖金，津贴等方法，而不是直接罚站或者怎么样。
