中南民族大学论坛(中南民大举办第二届青年学者论坛揽才)
中南民族大学校长李金林向参会青年学者们介绍学校发展以及人才引进政策
40名海内外学者与中南民族大学签订工作意向书
楚天都市报5月19日讯（记者张屏 通讯员杨科 霍梦瑶）5月17日至19日，中南民族大学举行第二届“青年学者南湖论坛”，来自宾夕法尼亚大学、密歇根大学、柏林洪堡大学、杜伦大学、法国国家科学院等19个国家和地区的高校或科研院所的54名青年学者齐聚中南民大，40人当场与该校签订工作意向书。
此次论坛由中南民族大学主办，中国教育在线·学术桥协办。论坛面向全球邀请海内外具有优秀学术背景与学术潜质的中青年学者，以学术前沿和热点问题的学术研讨与合作为契机，为海内外优秀青年学者搭建交流与合作平台，促进海内外优秀青年学者了解中南民族大学，促成他们来该校创新创业，助力建设特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平民族大学。
前期，论坛收到了近950名学者报名，经再三遴选，54名博士及博士后前来参加了论坛。他们来自19个国家、地区的48所大学、科研院所、全球知名公司，平均年龄31.5岁，最年轻的27岁，其中15人有博士后经历，16人已经在国外从事科研工作3年以上。他们大多在Nature等国际知名期刊发表学术科研论文，其学术成果获得各类重要奖项，承担过中国国家自然科学基金等课题项目，在各自科学研究领域都取得了系列成果和进展。
校长李金林介绍了学校的发展历程、基本情况和建设成就，从服务对象、培养对象、研究视角、办学宗旨等方面阐述了学校的办学特色、特殊使命和重要职责，真诚表达了求才、识才、爱才、用才之心。他说，中南民族大学高度重视人才工作，坚持实施人才强校战略，采取“个性化定制”的方式引进人才，在引进政策、管理机制、培育机制薪酬等方面体系完备，形成了“外引和内培”相结合，“请进来与走出去”相补充的人才工作格局；学校具有体系完备的教学科研平台、舒适宜人的工作生活环境和极具竞争力的资金支持，承诺为青年学者提供教育、医疗、交通便捷、住宿等多个方面优质服务，解决引进人才的后顾之忧。
中南民大化学与材料科学学院张泽会教授、计算机科学学院张潇副教授、药学院杨金明副教授等青年才俊则现身说法，结合自己在民大的工作情况，围绕梦想选择、职业发展等主题分享感悟。其中，张潇和杨金明作为首届论坛签约学者，分享了自己入职民大后学校在科研、设备、资金等方面对他们的大力支持，引发参加此次论坛的青年学者们的极大关注。
据介绍，此次论坛还举办了16场学科分论坛，青年学者们纷纷走进相关学院进行学术交流，以分组报告、参观、面对面交流访谈等形式，充分了解各学院的工作环境、科研现状、人才需求等。最终40名优秀青年学者与学校签订了初步意向协议书。“去年我们办首届论坛，23名学者签约，今年签约人数几乎翻番，这是因为，中南民大的影响力在扩大，‘南湖论坛’渐成品牌，我们招才引智的决心更强。我校将推动人才强校战略深入实施，推动人才政策落实落地，让中南民大成为人才汇聚之地，成才之地。”相关负责人说。
国家民委人事司司长黎树斌，国家民委人事司劳资与专业技术人才处处长边旭东，湖北省委组织部人才工作处副处长朱春兵，湖北省教育厅教师管理处副主任程少波，中国教育在线副总编、学术桥总编吴报华和学校领导 边境、李金林、白江源、段超、赵晓珊、李俊杰、杜冬云、韩叶盛、乔俊杰等出席论坛活动。
